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東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”,風(fēng)靡全國(guó)一片黃
發(fā)布時(shí)間:2022-05-29
東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

《東鵬50周年人物故事紀(jì)錄片》第一期

姓名:徐平

職位:原研發(fā)副廠長(zhǎng)

入職時(shí)間:1992年

司齡:15年

事跡:主持開(kāi)發(fā)劃時(shí)代產(chǎn)品“金花米黃、納福娜、洞石...”,帶領(lǐng)東鵬的研發(fā)團(tuán)隊(duì)走到行業(yè)的最前面。

1998年 ,從景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院南下投身東平廠(東鵬前身)的徐平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)生產(chǎn)出一款仿石材瓷磚“金花米黃”,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)仿石磚的先河,創(chuàng)造了超5億的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?!敖鸹S”使東平廠從負(fù)債1.2億元扭虧為盈,并從建材行業(yè)脫穎而出。對(duì)于徐平和“金花米黃”的成功,時(shí)任東平廠的廠長(zhǎng)何新明稱(chēng)之為“偶然的必然”。

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△東鵬50周年人物故事系列片-徐平

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”
東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”
東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△徐平游曉棠夫婦一同南下進(jìn)入東平廠

1988~1990年,那時(shí)還在景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院任教的徐平,先后兩次來(lái)到佛山出差,能強(qiáng)烈感受到撲面而來(lái)的建陶產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展熱浪和機(jī)會(huì)。其中一次來(lái)佛山東平廠主持色料課題試驗(yàn),當(dāng)時(shí)擔(dān)任東平廠核心領(lǐng)導(dǎo)之一的徐平學(xué)生,向徐平發(fā)出邀請(qǐng),歡迎徐老師來(lái)東平工作。

徐平出生在書(shū)香門(mén)第和干部家庭,外公是徐悲鴻的學(xué)生,是個(gè)油畫(huà)家,父親是南下干部,所以很少為工作及生活過(guò)多發(fā)愁。他認(rèn)為讀書(shū)不是為了就業(yè),而是為了學(xué)以致用,平平淡淡在高校搞搞研究、發(fā)表文章,困在象牙塔內(nèi)悠哉和務(wù)虛,不是自己想要的生活。而佛山,大量的陶瓷企業(yè)正急需懂陶瓷的技術(shù)人才,在那里反而有了更多學(xué)以致用的機(jī)會(huì)。所以,1992年初,徐平夫婦經(jīng)景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院批準(zhǔn) ,離開(kāi)象牙塔,來(lái)到了佛山這片熱土。

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△徐平家族1980年合影

當(dāng)時(shí)佛陶(國(guó)企)和東平廠(集體企業(yè))都給景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院發(fā)出了商調(diào)函,那時(shí)國(guó)企比集體企業(yè)的地位和條件高很多。但是陰差陽(yáng)錯(cuò),佛陶的那份商調(diào)函寄到學(xué)校后,被學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悄悄壓下了。兩年后,聽(tīng)說(shuō)學(xué)院在文件柜中發(fā)現(xiàn)了佛陶寄給學(xué)院關(guān)于徐平的商調(diào)函,那時(shí)徐平早已答應(yīng)東平的邀請(qǐng),并來(lái)東平廠上班了!

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東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△徐平和東平廠合影

帶著“將所學(xué)的本領(lǐng),到實(shí)踐中去應(yīng)用和檢驗(yàn)”的決心,徐平加入東鵬,從教師轉(zhuǎn)變成東鵬研發(fā)團(tuán)隊(duì)主帥,在他的帶領(lǐng)下,東平廠的研發(fā)生產(chǎn)有了很大的起色。同時(shí),改革開(kāi)放的春風(fēng)吹遍大江南北,站在風(fēng)口的東平廠也順勢(shì)而為,發(fā)展迅速。但是,沒(méi)有任何一家企業(yè)的發(fā)展是一路順風(fēng)的,1994年的一場(chǎng)50年難遇的洪水,打破了東平廠平穩(wěn)的發(fā)展之路。

徐平回憶,預(yù)計(jì)洪水是下午1、2點(diǎn)鐘到,但廠房上午還在燒磚,各個(gè)工作崗位的人依然堅(jiān)持在崗位上。當(dāng)洪水倒灌到城里,水已經(jīng)漫上來(lái)了,淹了地面一米多高,很快就要漫到窯爐里時(shí),工人們才在過(guò)腰的水里把棍棒抽掉,電機(jī)搶卸下來(lái)。當(dāng)時(shí)大家并不知道,洪水之后,這個(gè)廠還辦不辦,要不要另尋出路。

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△東鵬最早期的研發(fā)團(tuán)隊(duì)

能留下的人,都是對(duì)企業(yè)很有感情的人,所以他們是很愿意付出來(lái)改變這個(gè)企業(yè)狀態(tài)的。1994年,被洪水沖垮的是廠房,沒(méi)有被洪水沖垮的是全員上下擰成一股繩要把企業(yè)做好的那個(gè)初心。洪水之后,以徐平為代表之一的核心員工毅然選擇留下來(lái)。

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”
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東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△早期金花米黃應(yīng)用

面對(duì)廠房沖垮,無(wú)法恢復(fù)生產(chǎn)的困境,東平廠踏上逆勢(shì)低成本擴(kuò)張的道路,先后接管了園林廠、粵豐廠、東樂(lè)廠、華泰廠等一些經(jīng)營(yíng)狀況差、虧損大、包袱重的企業(yè),負(fù)債最多的時(shí)候有1.2億,天天有債主來(lái)廠里堵人追債。

困境之下,和萬(wàn)眾一心的淳樸員工一樣,徐平堅(jiān)持著相信集體把企業(yè)做好的初心,不放棄不拋棄,持續(xù)不斷尋找、研究、制造突破困境的產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)幾百個(gè)日夜的堅(jiān)持和等待,終于迎來(lái)轉(zhuǎn)折契機(jī)。

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△東鵬早期核心領(lǐng)導(dǎo)班子

東平廠廠長(zhǎng)何新明(左一)

東平廠研發(fā)副廠長(zhǎng)徐平(右二)

1998年,時(shí)任東平廠的廠長(zhǎng)何新明在佛山賓館接待客人,偶然看到電梯門(mén)口的地面鋪設(shè)一種名叫“金花米黃”的石材。石材價(jià)格不菲,一般只用在四星級(jí)以上酒店。他敏銳地察覺(jué)到,如果自己能做出這種仿石材的瓷磚,肯定會(huì)受到消費(fèi)者的歡迎。

于是,他馬上叫上徐平到佛山賓館一起研究討論生產(chǎn)可行性。當(dāng)時(shí),徐平帶著核心研發(fā)干部,和廠長(zhǎng)何新明幾個(gè)人圍著地面上的石材“癡迷”的激烈討論。路過(guò)的人都投來(lái)奇怪的眼神,他們不知道,這個(gè)舉動(dòng),將改變一個(gè)負(fù)債1.2億多的工廠的命運(yùn)。

從佛山賓館回去之后,專(zhuān)門(mén)研發(fā)的小組馬上成立了。徐平作為組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員日以繼夜攻克相關(guān)技術(shù)難關(guān),不斷調(diào)整配方和生產(chǎn)工藝,最終以最快的速度,實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)幾乎沒(méi)有陶瓷廠能做出來(lái)的淺黃色色調(diào)和仿石材面。就在1998年同年,“金花米黃”瓷磚正式推出市場(chǎng),掀起一片黃的風(fēng)潮。自此,東鵬扭虧為盈,走上了發(fā)展的快車(chē)道。

東鵬50周年·人物故事|徐平:90年代創(chuàng)新研發(fā)“金花米黃”

△徐平團(tuán)隊(duì)部分同事合影

至今徐平回憶起金花米黃,都謙虛的覺(jué)得,在這個(gè)偶然的機(jī)會(huì)里,他只是起到了一個(gè)點(diǎn)子的作用。他認(rèn)為這個(gè)事情能做成,是一個(gè)協(xié)作集體用萬(wàn)眾一心的力量,同時(shí)以創(chuàng)新的思維帶動(dòng)起來(lái)的。

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△2021年,徐平夫婦回東鵬探望何董及老同事們

東鵬控股董事長(zhǎng)何新明(右三)、徐平(右四)

徐平妻子游曉棠(左一)、東鵬技術(shù)綜合管理部負(fù)責(zé)人鐘保民(左二)

回想徐平和東鵬的故事,偶然來(lái)到東鵬、偶然遭遇洪水并留下、偶然憑借一個(gè)創(chuàng)新機(jī)會(huì),研發(fā)生產(chǎn)出享譽(yù)全國(guó)的金花米黃...這一切都只是偶然嗎?

偶然的背后,實(shí)際上是必然實(shí)力的積淀。東鵬的最初,就是敢于重視人才,敢于相信集體,敢于創(chuàng)新突破的。如果沒(méi)有感受到東鵬重視人才的引進(jìn),徐平可能不會(huì)偶然來(lái)到東鵬;如果沒(méi)有感受到東鵬萬(wàn)眾一心把企業(yè)做好,并相信集體的初心,徐平可能不會(huì)在偶然洪水之后留在東鵬;如果沒(méi)有廠長(zhǎng)何新明想要?jiǎng)?chuàng)新的決心,沒(méi)有自己對(duì)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的科學(xué)方法論及經(jīng)驗(yàn)的實(shí)力積累,徐平團(tuán)隊(duì)可能不會(huì)憑借偶然創(chuàng)新機(jī)會(huì),研發(fā)生產(chǎn)出金花米黃。

偶然的背后,實(shí)際上是一群人,做同一件事,守同一個(gè)初心,完成同一個(gè)夢(mèng)想。東鵬50年,熾熱如初,以陶瓷為生,精于陶瓷之道。

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